metamodelo - An Overview
metamodelo - An Overview
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El metamodelo permite recuperar información que no se verbaliza en la comunicación y que posiblemente está oculta para la persona. Para recuperar dicha información utiliza una serie de preguntas.
El entrenador y entrenador de vida cristiana Tony Stoltzfus es autor de varios libros populares sobre el tema, incluyendo Preguntas de coaching: una guía de entrenadores para poderosas habilidades para hacer preguntas
HOla Cesar, he entrado a la Internet y llevo rato navegando, hay cosas muy guays…. al last he encontrado las preguntas jeje, espero sean estas de las que nos hablaste en clase del Tempo. Un abrazo!
¿Es eso que haces realmente importante para alcanzar tu objetivo, o podrías dejarlo de lado y hacer otra cosa que sí lo fuera?
Es especialmente importante desafiar o metamodelear(dícese del acto de desafiar con preguntas del metamodelo) al otro cuando hay una eliminación empobrecedora de su potencial.
A realization of reasonable software operation using components here of performance in programs That could be
Las preguntas con el «Cómo» se utilizan para profundizar e indagar en los procesos de toma de decisiones y a comprender los eventos. Nos invitan a profundizar en la forma en la que se hace algo. Sobre las preguntas que haces se pueden sustituir por:
Para hacer y poner en práctica todas las preguntas del modelo Develop, primero tienes que iniciar una conversación profunda serious con el cliente. Para empezar e iniciar una conversación de confianza, puede hacer preguntas abiertas como:
Las preguntas que se formulan para esta sección deben estar orientadas a identificar los objetivos o reformular el existente. He aquí potentespreguntas imprescindibles para ello.
El poder más grande de un coach es llevar al cliente a un proceso de reflexión y transformación de pensamiento.
Si observas bien, la misma pregunta no promueve algo nuevo, sino que te deja en el lugar donde estás, al igual que la queja, y sin alternativas para crecer y trascender.
Lamentablemente existe mucha confusion entre el mentoring y el coaching, y la palabra y profesion del coaching se ha desvirtuado en su significado.
A list of business behaviors according to a chosen set of requirements. Features are frequently near-coupled to/with
A knowledge construction that realizes related rational knowledge components represented while in the format or schema essential by a